Wezîreta karên civakî pêşnîyar dike ku roja xebatê ya 7 sehetan bê avakirin

Di pêşnûmeya guherandinên qanûna kar ya Ermenîstanê û qanûna “Miaşê herî kêm meha” de dema ku di heman demê de mîqdara miaş bê domandin, dirêjahîya demjimêrên xebatê bê kêm kirin.

Li gorî “Armenpress”ê, pêşnûme li ser platforma yekgirtî ya pêşnûmeyên qanûnên qanûnî yên pêşnûmeyê hate weşandin.

Hat plankirin ku hejmara sehetên xebatê yên rojane ji 8 sehetan dakeve 7 sehetan, sehetên xebatê yên hefteyê ji 40 sehetan dakeve 35 sehetan, guherînên ku tên kirin wê nebin sedema kêmkirina mûçeyan û heqdestê herî kêm jî wê bibe li gorî demjimêrên nû yên xebatê revîze kirin.

Armanca van guhertinan ew e ku hevsengîya kar-jîyana baştir bikin bi afirandina derfetan ji bo karmendan ku bêtir wext bidin malbat, bêhnvedan û xwepêşvebirinê, kêmkirina strês û pirsgirêkên tenduristîyê, nemaze nexweşîyên dil û damaran û strêsa derûnî, zêdekirina karîgerî û hilberînê, wek ku ji hêla navneteweyî ve hatî destnîşan kirin. Tecrûbe û lêkolîn, hem di sêktora giştî û hem jî di sêktora taybet de di afirandina karên nû de dibe alîkar.

Di encama guhertinan de, ji ber afirandina pozîsyonên nû yên muhtemel zêdebûnek di lêçûn û dahatan de tê pêşbînî kirin. Lê belê, bi gelemperî, bandorek neyînî ya raste-rast li ser byûcêya dewletê nayê pêşbînîkirin.

Heger proje bên qebûlkirin wê sê meh piştî weşana fermî dest bi xebatê bikin.

Xudanê projeyê wezîreta kar û barên civakî ya Ermenîstanê  ye.